因此佛祖就将他们俩放在同一个庙里，由弥乐佛负责公关，笑迎八方客，于是香火大旺。而让铁面无私的韦陀负责财务，严格把关。在两人的分工合作中，庙里一派欣欣向荣景象。
在用人大师的眼里，没有废人，正如武功高手，不需名贵宝剑，摘花飞叶即可伤人，关键看如何运用。
常言道“千里马要遇到伯乐才能发挥出自己的特长。”在工作和事业上更如此，如果懂得善用人才，在别人的成功辅佐下将会更好地帮助自己成功。温州人就深谙此道，他们总是能够发现别人身上的闪光点和优势，然后合理地去安排这些人的职位，从而使得自己的效益得到最大化的。
记得去一个温州商人家做客，看到这样一幕场景：
孩子走到父亲身边抱怨今天在学校发生的事，“爸爸，我觉得自己作为今天活动的小组组长很失败。我不知道谁擅长什么，于是就让不喜欢运动的小兰去跑步，适合运动的小米作智利问答。结果一塌糊涂，真糟糕。”
这位商人听后却大笑，然后说“儿子，你能分析出自己不知道合理用人这点来就值得表扬。以后就要吸取经验，每个人身上都有优点，你要细心观察敏锐判断，然后用这些人来帮助自己更好地完成任务，这样你们的小组才能取得成功。”