假如一个人做什么都敷衍塞责,不求甚解,在团队中滥竽充数,那么同事和上司都不会喜欢他。而一个热爱工作的人,情况就会截然相反,因为他对工作的热爱和执着会使他成为专家,也会成为同事及老板们所喜欢的人。
案例72：在一个世界500强企业的工厂里,有一个很特别的车间,这个车间的工人个个无精打采。原来,这个车间的活是整个工厂中最脏、最累的,每个被分配到车间的人,都认为自己很倒霉,他们的工作效率也就可想而知了。
有一天,公司总裁突然到这个车间来暗访,并对这里的状况很不满意。总裁正准备离开,却发现一个小伙子显得异常快乐,他充满活力,不时地招呼他人,甚至还高兴地吹起了口哨。
“年轻人,你为什么这么快乐?”总裁不解地问他。
小伙子一边忙碌着,一边头也不抬地回答道:“因为我热爱这份工作!”总裁很受感动,因为他深知,那些自认为倒霉的人,决不会热爱工作的。热爱工作是一种信念,这个小伙子正是怀着这种信念为自己的理想奋斗着。
现实中更重要的是,我们劳动的最高报酬不在于我们获得多少钱,而在于我们因此会成为什么。那些头脑灵活的人拼命劳作绝不是仅仅为了赚钱，使他们保持工作热情的东西比金钱更为高尚——他们在从事一项迷人的事业，这项事业必将结出丰硕的果实。