站在公司的角度，我们要经常地问自己下列问题：
（1）如果我是老板，我对自己今天所做的工作完全满意吗？
（2）回顾一天的工作，我是否付出了全部的精力和智慧？
（3）我是否完成了企业给自己、自己给自己所设定的目标？
（4）我的言行举止是否代表了企业的利益，是否符合老板的立场？
站在公司的角度看问题要求我们能够坦率沟通并解决问题。很多时候，沟通的不顺畅为我们带来了许多不必要的麻烦。你不知道你的老板希望你做什么，不知道公司需要你成为怎样的员工。沉默不能带来顺畅的沟通，更无法让别人知道你或为你带来机会。
老板代表公司，你要学着从公司的角度看问题，就要主动找你的上司或老板，了解他们需要怎样的员工、他们最希望你做些什么。积极主动地改进你的工作，你会发现不仅是你的工作改变了，同事、上司、老板对你的看法也改变了，你离成功更近了，你对于老板而言变得不可替代了。
有时，无须老板一而再、再而三地告诉你要做些什么，你可以主动调整你的工作，在完成本职工作的基础上，向更高的工作目标挑战，熟悉更多其他的工作。当你完全能够胜任更好的工作时，你就获得了成功。当你的工作态度改变了，你对于老板的重要性改变了，你的人生也将随之改变。